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Recursos humanos

Recrutamento

Vagas abertas, candidatos e entrevistas; a IA sintetiza cada candidatura e sugere os pontos a aprofundar.

IAFormulárioKanbanCalendário

Um acompanhamento dos recrutamentos, da candidatura à contratação. Os candidatos se inscrevem por um formulário público, avançam etapa por etapa em um kanban, e as entrevistas são agendadas em um calendário. A IA lê a carta de apresentação e as notas: uma síntese e as perguntas a fazer na entrevista. Ela ajuda a ler, não decide.

3 tabelas

Candidatos 5 linhas de exemplo

  • Nome Texto curto
  • E-mail E-mail
  • Telefone Texto curto
  • Etapa Seleção única
  • Origem Seleção única
  • Recebida em Data
  • Carta de apresentação Texto longo
  • Anotações Texto longo
  • Avaliação Número
  • Vaga pretendida Pesquisa
  • ✦ Resumo Texto longo
  • ✦ Perguntas a fazer Texto longo
NomeE-mailTelefoneEtapaOrigem
Inês Garciaines.garcia@exemplo.com.br(11) 91234-5678EntrevistaLinkedIn
Tomás Lopestomas.lopes@exemplo.com.brCandidaturaSite de carreiras
Matilde Rochamatilde.rocha@exemplo.com.brOfertaIndicação

Vagas 3 linhas de exemplo

  • Título Texto curto
  • Departamento Seleção única
  • Contrato Seleção única
  • Local Texto curto
  • Aberto Caixa de seleção
  • Descrição Texto formatado
  • Candidaturas Contagem
TítuloDepartamentoContratoLocalAberto
Desenvolvedora ou desenvolvedor full stackTécnicoCLTSão Paulo ou remotoSim
Analista de relacionamento com o clienteComercialCLTRio de JaneiroSim
Estágio em marketing de conteúdoMarketingEstágioSão PauloNão

Entrevistas 4 linhas de exemplo

  • Título Texto curto
  • Data Data e hora
  • Tipo Seleção única
  • Entrevistador Pessoa
  • Parecer Seleção única
  • Resumo da entrevista Texto longo
TítuloDataTipoEntrevistadorParecer
Inês Garcia — entrevista técnica11/10/2026, 10:00VideochamadaVocê
Inês Garcia — primeira ligação01/10/2026, 14:00TelefoneFavorável
Matilde Rocha — teste prático24/09/2026, 09:30Teste práticoFavorável

O que a IA calcula

  • Candidatos › Resumo

    Resuma em três frases factuais esta candidatura: trajetória, motivações, pontos fortes. Carta: {{Carta de apresentação}} Anotações da equipe: {{Anotações}}

  • Candidatos › Perguntas a fazer

    Proponha três perguntas precisas para fazer na entrevista, para esclarecer o que ainda não está claro nesta candidatura. Uma pergunta por linha. Carta: {{Carta de apresentação}}