← Toate șabloanele
R
Resurse umane

Recrutare

Posturi deschise, candidați și interviuri; AI-ul sintetizează fiecare candidatură și sugerează punctele de aprofundat.

AIFormularKanbanCalendar

Urmărirea recrutărilor, de la candidatură la angajare. Candidații aplică printr-un formular public, avansează pas cu pas într-un kanban, iar interviurile se planifică într-un calendar. AI-ul citește scrisoarea de intenție și notele: o sinteză și întrebările de pus la interviu. Ajută la citire, nu decide.

3 tabele

Candidați 5 rânduri de exemplu

  • Nume Text scurt
  • E-mail E-mail
  • Telefon Text scurt
  • Etapă Selecție unică
  • Sursă Selecție unică
  • Primită la Dată
  • Scrisoare de intenție Text lung
  • Note Text lung
  • Evaluare Număr
  • Postul vizat Căutare
  • ✦ Sinteză Text lung
  • ✦ Întrebări de pus Text lung
NumeE-mailTelefonEtapăSursă
Ioana Georgescuioana.georgescu@exemplu.example0722 345 678InterviuLinkedIn
Tudor Popatudor.popa@exemplu.exampleCandidaturăSite de carieră
Mădălina Rusumadalina.rusu@exemplu.exampleOfertăRecomandare

Posturi 3 rânduri de exemplu

  • Titlul postului Text scurt
  • Departament Selecție unică
  • Contract Selecție unică
  • Locație Text scurt
  • Deschis Casetă de selectare
  • Descriere Text formatat
  • Candidaturi Numărare
Titlul postuluiDepartamentContractLocațieDeschis
Dezvoltatoare sau dezvoltator full stackTehnicNedeterminatCluj-Napoca sau telemuncăDa
Responsabil/ă de cliențiComercialNedeterminatBucureștiDa
Stagiu marketing de conținutMarketingStagiuCluj-NapocaNu

Interviuri 4 rânduri de exemplu

  • Titlu Text scurt
  • Dată Dată și oră
  • Tip Selecție unică
  • Intervievator Persoană
  • Aviz Selecție unică
  • Raport Text lung
TitluDatăTipIntervievatorAviz
Ioana Georgescu — interviu tehnic11.10.2026, 10:00VideoDumneavoastră
Ioana Georgescu — primul apel01.10.2026, 14:00TelefonFavorabil
Mădălina Rusu — test practic24.09.2026, 09:30Test practicFavorabil

Ce calculează AI-ul

  • Candidați › Sinteză

    Rezumați în trei fraze factuale această candidatură: parcurs, motivații, puncte forte. Scrisoare: {{Scrisoare de intenție}} Notele echipei: {{Note}}

  • Candidați › Întrebări de pus

    Propuneți trei întrebări precise de pus la interviu pentru a clarifica ce rămâne neclar în această candidatură. Câte o întrebare pe rând. Scrisoare: {{Scrisoare de intenție}}