人力资源
招聘
开放职位、候选人与面试；AI 汇总每份申请，并建议需要深入了解的要点。
从申请到录用的招聘跟踪。候选人通过公开表单申请，在看板中逐步推进，面试在日历中安排。AI 会阅读求职信和备注，给出摘要以及面试时要问的问题。它只辅助阅读，不做决定。
3 个数据表
候选人 5 行示例数据
- 姓名 短文本
- 电子邮件 电子邮件
- 电话 短文本
- 阶段 单选
- 来源 单选
- 收到时间 日期
- 求职信 长文本
- 备注 长文本
- 评分 数字
- 目标职位 查找引用
- ✦ 摘要 长文本
- ✦ 建议提问 长文本
- 职位 → 职位
| 姓名 | 电子邮件 | 电话 | 阶段 | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 陈雨嘉 | chen.yujia@shili.example | 138 1234 5678 | 面试 | |
| 李昊天 | li.haotian@shili.example | 申请 | 招聘官网 | |
| 王雪 | wang.xue@shili.example | 录用邀约 | 内部推荐 |
职位 3 行示例数据
- 职位名称 短文本
- 部门 单选
- 合同类型 单选
- 工作地点 短文本
- 开放 复选框
- 描述 富文本
- 申请数量 计数
| 职位名称 | 部门 | 合同类型 | 工作地点 | 开放 |
|---|---|---|---|---|
| 全栈开发工程师 | 技术 | 长期合同 | 杭州或远程办公 | 是 |
| 客户关系专员 | 销售 | 长期合同 | 北京 | 是 |
| 内容营销实习生 | 市场营销 | 实习 | 杭州 | 否 |
面试 4 行示例数据
- 标题 短文本
- 日期 日期和时间
- 类型 单选
- 面试官 人员
- 面试意见 单选
- 会议记录 长文本
- 候选人 → 候选人
| 标题 | 日期 | 类型 | 面试官 | 面试意见 |
|---|---|---|---|---|
| 陈雨嘉——技术面试 | 2026/10/11 10:00 | 视频面试 | 您 | |
| 陈雨嘉——首次电话沟通 | 2026/10/1 14:00 | 电话 | 积极 | |
| 王雪——实操测试 | 2026/9/24 09:30 | 实操测试 | 积极 |
AI 计算的内容
- 候选人 › 摘要
用三句客观的话概括这份申请：背景经历、求职动机、突出优势。 求职信：{{求职信}} 团队备注：{{备注}}
- 候选人 › 建议提问
针对这份申请中还不够清楚的地方，提出三个具体的面试问题，一行一个。 求职信：{{求职信}}